La idea de negocio. Cómo llevarla a cabo

BOE: Boletín Oficial del Estado

Es un periódico que el estado publica a diario donde se recogen todas las disposiciones oficiales, tales como novedades en la legislación fiscal, laboral, concursos, ayudas y subvenciones, etc. Todas estas disposiciones tienen un ámbito nacional.

Enlace: www.boe.es

 

 

CCAA: Comunidad Autónoma

 

Fondos propios

Son las aportaciones de los socios y los propios beneficios o pérdidas generados. Sería la suma de capital social, reservas y resultados del ejercicio.

INE: Instituto Nacional de Estadística

Consultando este organismo se pueden consultar datos como el IPC, el EURIBOR, el tipo de interés, etc., entre otros. www.ine.es

Nivel de Crédito

Es el grado de endeudamiento de la empresa. Es decir, a mayor nivel de crédito mayores dificultades se tendrán a la hora de que una entidad financiera pueda conceder un préstamo.

Sector

Entorno que influye en la empresa directamente (mercado, clientes, competidores y proveedores).

Barreras de entrada

Obstáculos que se le presentan a la empresa a la hora de entrar en su sector.

Barreras de salida

Obstáculos que se le presentan a la empresa a la hora de querer salir de su sector.

Proveedor

Persona o empresa que abastece de todo lo necesario para la actividad de la empresa.

Cliente

Persona o empresa que compra los productos y/o servicios de la empresa.

Acciones de Promoción y Publicidad

Marketing

Y más concretamente el Marketing Mix (Mezcla Comercial)- se define como las herramientas o variables de las que se dispone para cumplir con los objetivos propuestos, en todo lo que se refiere a las acciones de promoción y publicidad, al iniciar un proyecto de negocio o creación de empresas. Los elementos o variables de esta “mezcla” son: El Producto o Servicio, el Precio, la Distribución y la Comunicación.

Producto o servicio

La modificación de los atributos del producto suele ser una de las formas de influir en el mercado y diferenciarse del resto de los competidores. Cambiando los materiales de un producto, incluyendo servicios adicionales, modificando su embalaje, etc., se puede conseguir una mayor aceptación del producto por parte de los clientes. De esta forma, usar materiales de mayor calidad, permitir el pago a plazos o añadir un manual de instrucciones pueden ser maneras de alterar el producto ofrecido para influir en los posibles compradores e incluso iniciar un nuevo ciclo de vida del mismo.

El precio

Esta es una de las variables con la que se suele jugar más a menudo (entre otras causas por su facilidad de cambio) y muchas veces sin ser conscientes de que se puede estar perjudicando a la empresa en lugar de beneficiarla. Por ejemplo, si no se tiene muy claro lo que ha costado la elaboración de un producto, una rebaja en el precio puede llevar a tener pérdidas a pesar de aumentar el volumen de ventas. En otras ocasiones puede suceder lo contrario, un producto necesitará ser más caro para ofrecer una imagen de mayor calidad, según en el sector en el que vaya a actuar la empresa.

La distribución

Por distribución se entiende, todo lo relacionado con la manera de hacer llegar el producto al cliente. Esto incluye desde los mismos vendedores, hasta la manera de transportar el producto al lugar de consumo.

La comunicación

Esta es la variable del Marketing-Mix más asimilada con la función de Marketing. Dentro de las políticas de comunicación se agrupan varias técnicas de dar a conocer un producto. Se pueden citar:

Publicidad

Venta Personal

Promoción de ventas

Relaciones Públicas

Propaganda

Cómo financiar la empresa

Principal de un préstamo

Importe que la entidad financiera presta a la empresa.

Producto financiero

Productos que tienen las entidades financieras para poder financiar empresas y/o particulares.

Entidades financieras

Bancos y Cajas de Ahorros.

Tipo de interés fijo

Es el tipo de interés que cobra una entidad financiera al conceder un préstamo y que no varía a lo largo de todo el plazo de devolución.

Tipo de interés variable

Tipo que varía según las condiciones del mercado al que esté referenciado. Actualmente, el tipo de interés variable al que están referenciados la mayoría de los préstamos es el EURIBOR.

TAE

Tasa Anual Equivalente.

Plazo de amortización de un préstamo

Plazo acordado con la entidad financiera en el que se debe devolver la cantidad prestada.

Formas Jurídicas. Cómo darse de Alta.

Empresario individual

Persona física que ejercita en nombre propio, por sí o por medio de representante, una actividad comercial, industrial o profesional. Debe de tener capacidad jurídica general, ser mayor de edad con libre disposición de los bienes, menor de edad emancipado, o menor de edad siempre que tenga la libre disposición de sus bienes a través de representante legal y obrar en nombre propio. Asumirá todos los derechos y obligaciones derivados de la actividad (responsabilidad ilimitada).

Sociedad Civil

Contrato por el cual dos o más personas se obligan a poner en común dinero, bienes o trabajo, con ánimo de repartir entre sí las ganancias. Sus miembros asumirán todos los derechos y obligaciones derivados de la actividad.

Comunidad de bienes

Son las formadas por varias personas que tienen la propiedad de un bien o derecho en proindiviso.

Sociedad de Responsabilidad Limitada

Sociedad Mercantil cuyo capital social, integrado por las aportaciones de los socios, se encuentra dividido en participaciones, no respondiendo personalmente los socios por las deudas en que pueda incurrir la sociedad. El capital social no podrá ser inferior a 3005.06 euros y desde su origen habrá de estar totalmente desembolsado.

Sociedad Anónima

Es una sociedad mercantil de tipo capitalista en la que el capital social está dividido en acciones que pueden ser transmitidas libremente y en la que los socios no responden personalmente de las deudas sociales. La cifra de capital social mínimo para la constitución será de 60.101,21 euros, dividido en acciones y debe estar suscrito en su totalidad y desembolsado en, al menos, un 25% del valor nominal de cada una de las acciones en el momento de la constitución.

Junta General

Es el órgano deliberante de la sociedad, que decide por mayoría en los asuntos propios de su competencia, y a los cuales están sometidos todos los partícipes, incluso los disidentes y los que no hayan asistido a la correspondiente reunión. Puede ser de dos clases: Junta General Ordinaria, la que se convoca y celebra dentro de los seis primeros meses de cada ejercicio, sus funciones principales son las relativas a la censura de la gestión social, la aprobación de las cuentas anuales y la aplicación del resultado. Junta General Extraordinaria, son todas las demás.

Administradores

Son quienes llevan a cabo la gestión y representación de la sociedad.

Sociedades Laborales

Aquellas Sociedades de Responsabilidad Limitada o Anónimas en las que la mayoría del capital social sea propiedad de trabajadores/as que presten en ellas sus servicios retribuidos en forma personal y directa, cuya relación laboral lo sea por tiempo indefinido, podrán obtener la calificación de “Sociedad Laboral”, siempre que concurran los requisitos establecidos en la Ley. El número mínimo de socios es tres, y ningún socio podrá poseer participaciones sociales o acciones que representen más de la tercera parte del capital social. Asimismo, al menos el 50% del capital tiene que estar en manos de socios trabajadores.

Sociedad Cooperativa

Asociación autónoma de personas que se han unido de forma voluntaria para satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales en común mediante una empresa de propiedad conjunta y gestión democrática. La responsabilidad del socio por las deudas de la cooperativa quedará limitada a sus aportaciones suscritas al capital social. El capital mínimo para constituir la cooperativa es de 3.005,06 euros que deberá estar íntegramente desembolsado desde la constitución de la cooperativa, si fuese mayor, deberá estar desembolsado la mayor de las siguientes cantidades: 3.005,06 euros o el 25% del capital social previsto en los estatutos. El importe total de las aportaciones de cada socio al capital social no podrá exceder de un tercio del mismo.

Sociedad Limitada Nueva Empresa

Es una especialidad de la Sociedad de Responsabilidad Limitada cuya novedad es, que incluye la posibilidad de realizar los trámites de constitución e inicio de actividad tanto por el procedimiento utilizado habitualmente, procedimiento presencial, como por vía telemática.

Obligaciones fiscales

Número de Identificación Fiscal (NIF)

Es la base del sistema de identificación de las personas físicas y jurídicas en sus relaciones con trascendencia tributaria. Para las personas físicas coincide con su DNI seguido de una letra mayúscula, y para las personas jurídicas coincide con el código de identificación asignado por la Administración Tributaria, el CIF.

Censo de contribuyentes

Censo formado por la totalidad de personas y entidades que han de tener NIF, es decir el que engloba incluso al ciudadano de a pie que sin ser empresario tiene relaciones de naturaleza tributaria por verse obligado a pagar impuestos.
Dentro de este censo se encuentra el Censo de Obligados Tributarios, el cual engloba a empresarios, profesionales y retenedores.

Impuestos

Son el principal instrumento que tiene el Estado para recaudar dinero y así atender sus gastos y realizar sus inversiones. Es dinero procedente de los ciudadanos. Se establecen sobre actividades, situaciones o hechos que ponen de manifiesto la capacidad económica de una persona o una sociedad, debido a que: poseen un patrimonio, ejercen una actividad empresarial, obtienen una renta...

Sujeto pasivo

Es el individuo o sociedad, persona física o jurídica que, por realizar una actividad, un acto o encontrarse en una situación, todo ello con contenido económico, queda obligado frente a la Hacienda Pública. Existen dos clases de sujeto pasivo: contribuyente y sustituto.

Contribuyente

Es aquel sujeto pasivo sobre el que recae la carga tributaria, la obligación de pagar el impuesto.

Sustituto

Es aquel sujeto que ocupa el lugar del contribuyente. Normalmente son personas físicas o jurídicas que realizan pagos a otras, y hacen de “recaudadores” para Hacienda. Al ocupar el lugar del contribuyente, debe cumplir con todas las obligaciones relacionadas con el pago del impuesto, desde rellenar los formularios precisos, hasta hacer el ingreso de la cantidad a pagar a la hacienda pública. El ejemplo más común se produce en el momento en que una empresa paga un sueldo a sus trabajadores, la empresa está obligada a retener un tanto por ciento de las rentas que paga e ingresarlo en Hacienda. También tiene la obligación de rellenar formularios, dar la información que se le pida.

Hecho imponible

Es el acto, actividad o situación de contenido económico que realiza el sujeto pasivo, por el que queda obligado al pago del impuesto.

Devengo

Es el momento en el que, una vez que el sujeto ya ha realizado el hecho imponible, surge la obligación de pagar el impuesto. Pero el que se produzca la obligación de pagar, no significa que se pague en ese instante, cada impuesto tiene unos plazos establecidos por la Ley, durante los que se debe presentar la documentación que se exija y pagar el impuesto.

Base imponible

Para determinar cuánto se paga, hay que valorar de forma económica el hecho imponible, esto es la base imponible.

Base liquidable

Es el resultado de minorar, en su caso, la base imponible en unas cantidades llamadas reducciones, lo que nos permite obtener la base liquidable. En caso en que no existan reducciones para el sujeto pasivo, la base liquidable coincidirá con la base imponible.

Tipo de Gravamen

Porcentajes que vienen recogidos en la ley para cada impuesto, denominados tipos impositivos, y que se aplican sobre la base liquidable. Los tipos impositivos son de dos clases:

1.       Proporcional: El tanto por ciento por el que se multiplica la base liquidable es siempre el mismo, aunque aumente ésta última.

2.       Progresivo: El tanto por ciento por el que se multiplica la base liquidable es mayor conforme aumenta ésta última. Es decir, la cantidad a pagar a Hacienda es mayor conforme aumenta la base liquidable.

Cuota íntegra

Cantidad obtenida de multiplicar el tipo impositivo por la base liquidable.

Cuota líquida

Cantidad obtenida al reducir, de la cuota íntegra, las deducciones establecidas en la ley reguladora del impuesto. En caso en que no existan deducciones para el sujeto pasivo, la cuota líquida coincide con la cuota íntegra.

Cuota diferencial

Resultado se restar de la cuota líquida las retenciones que nos han hecho y los ingresos a cuenta que hemos realizado.

Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF):

Impuesto que grava la obtención de renta por la persona física, renta que puede estar integrada por una serie de componentes distintos en función de la fuente de la que proceden: rendimientos del trabajo, rendimientos de actividades económicas, ganancias patrimoniales…

Estimación directa

Es el método general de cálculo de los rendimientos netos de actividades económicas en el IRPF. El rendimiento se obtiene aplicando las normas del IS (Ingresos - Gastos), y algunas especialidades establecidas por la Ley reguladora del IRPF. Tienen dos modalidades:

·                                 Estimación Directa Normal.

·                                 Estimación Directa Simplificada.

Estimación objetiva

Método de determinación de los rendimientos netos de actividades económicas. A través de este régimen no se tributa por los rendimientos reales obtenidos sino por una renta ficticia. Para su cálculo se prescinde de los flujos reales de ingresos y gastos producidos en el desarrollo de la actividad, el rendimiento neto se obtiene mediante la aplicación de unos indicadores objetivos (signos, índices y módulos) que son aprobados previamente por el Ministerio de Hacienda.
Es un régimen voluntario, renunciable, e incompatible con el régimen de Estimación Directa.

Impuesto sobre Sociedades (IS)

Impuesto que grava la renta obtenida por las entidades jurídicas. Este impuesto recae sobre la diferencia entre los ingresos y gastos generados, en el ejercicio de una actividad económica, a lo largo del periodo impositivo, es decir, sobre resultado contable, resultado al cual se le aplicara, en su caso, una serie de ajustes fiscales.

Amortización

Depreciación sistemática anual del inmovilizado, material o inmaterial, ocasionada por el funcionamiento, uso y disfrute u obsolescencia de tales elementos.

Empresa de Reducida Dimensión (ERD)

Son ERD aquellas cuyo importe neto de negocios, en el ejercicio anterior, no supere 8 millones de euros.

Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)

Impuesto que grava el consumo de bienes y servicios producidos en el desarrollo de actividades económicas. Resultará neutro para los empresarios, quienes podrán deducirse las cuotas soportadas en el ejercicio de su actividad, siendo el consumidor final quien lo soporta definitivamente.

Régimen simplificado

Régimen Especial del IVA que se aplica a las personas que, estando sometidas al IRPF, tributan por EO. La cuota devengada, al igual que en IRPF, se calcula estimativamente mediante los índices y módulos aplicables.

Recargo de Equivalencia

Régimen Especial del IVA aplicable a los comerciantes minoristas. Los empresarios sujetos a este régimen no tendrán que presentar declaración-liquidación, a cambio se ven obligados al pago del “recargo de equivalencia” que le repercutirán, y posteriormente ingresaran, sus proveedores, liberando así de la obligación al comerciante.

Nociones económicas básicas para gestionar la empresa

Cuenta de resultados

Informe financiero que recoge los ingresos menos los gastos y obtiene el resultado neto.

Balance

Informe que muestra el activo, el pasivo y el patrimonio neto a una fecha determinada.

Plan de tesorería

Planificación de los cobros y pagos.

Punto muerto o punto de equilibrio

Nivel de ventas que permite cubrir todos los gastos.

Plan de inversiones

Conjunto de elementos adquiridos al inicio de una actividad y necesarios para la puesta en marcha del proyecto.

Plan de financiación

Conjunto de recursos necesarios para financiar el proyecto.

Activo no corriente

Inversiones realizadas de carácter fijo ó permanente.

Inmovilizado intangible

Elementos patrimoniales intangibles formados por derechos susceptibles de valoración económica.

Inmovilizado material

Bienes que representan inmovilizaciones físicas, es decir, bienes muebles, inmuebles o cualquier otro elemento tangible.

Activo corriente

Bienes de la empresa objeto del tráfico (compra-venta) o las materias primas en fase de elaboración, así como medios líquidos disponibles y los derechos de cobro a corto plazo.

Activo

Estructura económica, conjunto de bienes y derechos que pertenecen a la empresa.

Pasivo

Estructura financiera, conjunto de obligaciones que tiene la empresa.

Financiación propia

Recursos o aportaciones realizadas por los socios.

Financiación ajena

Recursos procedentes de terceros, con el compromiso de devolverlos en una fecha determinada.

Pasivo no corriente

Recursos recibidos de terceros con un compromiso de devolución en un periodo de tiempo superior al año.

Pasivo corriente

Recursos recibidos de terceros con un compromiso de devolución en un periodo de tiempo inferior al año.

Valor del patrimonio

Se determina por la diferencia entre el valor de los bienes y derechos y el valor de las obligaciones de una empresa.

Existencias

Son los bienes de la empresa objeto del tráfico (compra-venta) o las materias primas en fase de elaboración.

Realizable

Son los créditos a corto plazo a favor de la empresa y las inversiones financieras a corto plazo.

Disponible

Son los medios líquidos efectivos tanto de tesorería como de las cuentas bancarias.

Patrimonio neto

Son los recursos aportados por los socios más los resultados generados por la empresa fruto de su actividad.

Gasto fijo

Es aquel que no varía con los cambios producidos en el volumen de actividad, dentro de un margen significativo.

Gasto variable

Es aquel cuyo importe varía de forma más o menos proporcional con el nivel de actividad.

Periodo medio de cobro a clientes

Es el tiempo que, por término medio, se tarda en cobrar a los clientes.

Periodo medio de pago a proveedores

Es el tiempo que, por término medio, se tarda en pagar a los proveedores.

Margen de contribución de un producto

Diferencia entre el precio de venta y el coste variable del mismo.

Vida útil

Tiempo que por término medio dura un equipo en funcionamiento, dentro de la empresa.

Recursos Humanos: tipos de contratos laborales

 

Alta en la Seguridad Social

En papel: presentación del modelo TA2 con los datos del/la trabajador/a y del tipo de contrato, duración, horas, etc., en la Tesorería General de la Seguridad Social, firmado tanto por el/la trabajador/a, como por la empresa y adjuntando copia del DNI del trabajador.
Por Sistema RED: Las altas de trabajadores/as en Seguridad Social han de ser siempre previas al inicio de la prestación de servicios por el/la trabajador/a y como máximo 60 días antes de la fecha de inicio de la prestación de servicios. El alta nunca podrá ser posterior a la fecha de inicio de la prestación.

Baja en la Seguridad Social

Los datos necesarios para cursar la baja de un trabajador son sólo sus datos personales y la fecha de la baja. Puede ser posterior a la fecha de efecto de la baja. Las bajas pueden comunicarse con posterioridad a su fecha de efecto, con un límite de seis días.

Obligación de cotizar del empresario

El/la empresario/a o socio/a de sociedad en su caso, que esté encuadrado en el Régimen Especial de Trabajadores/as Autónomos/as, debe pagar a la Seguridad Social mensualmente, la cuota correspondiente según la base de cotización elegida.
Asimismo, por el hecho de tener contratados trabajadores/as por cuenta ajena, el/la empresario/a o empresa debe abonar igualmente a la Seguridad Social, las cuotas que le corresponden por dichas contrataciones.

TC1

Es el documento de pago que recoge conjuntamente la cuota que corresponde a la empresa y el descuento de seguridad social de la nómina que se realiza a los/as trabajadores/as.

TC2

Documento declarativo en el que se hace una relación nominal de trabajadores/as, manifestando todos los datos de contratación del trabajador/a (base de cotización, tipo de contrato, si tiene o no bonificación

Coste empresarial en la contratación de trabajadores/as

El coste empresarial por la contratación de personal en las empresas se determina en función del salario que percibe cada trabajador/a. Resulta de aplicar a la base de cotización de cada trabajador/a, obtenida de la suma de los conceptos salariales incluidos en la nómina de cada uno de ellos, los porcentajes de cotización por conceptos que establece la Ley en cada momento.

Contrato en prácticas

Obtención de la práctica adecuada al nivel de estudios cursados. Plazo: Sólo puede celebrarse dentro de los cuatro años siguientes a la obtención del título habilitante. Duración: mínima; 6 meses y máxima; 2 años. Posibilidad de acordar hasta dos prórrogas de duración mínima cada una de 6 meses.

Contrato para la formación

Objeto: adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de formación. Requisitos subjetivos: Se podrá celebrar con trabajadores/as mayores de 16 años y menores de 21 que carezcan de la titulación requerida para realizar un contrato en prácticas. El límite máximo de edad será de 24 años cuando el contrato se concierte con desempleados/as que se incorporen como alumno/as trabajadores/as a los programas de escuelas taller y casas de oficio.

Contrato de obra o servicio determinados

Es el que se concierta para la realización de una obra o prestación de un servicio, con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa y cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo, sea en principio de duración incierta. La duración será por el tiempo exigido para la realización de la obra o servicio.

Contrato eventual por circunstancias de la producción

Este contrato tiene como finalidad atender las exigencias circunstanciales del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos, aun tratándose de la actividad normal de la empresa. Duración máxima de seis meses dentro de un período de doce meses. Por convenio colectivo sectorial estatal o, en su defecto, por convenio colectivo sectorial de ámbito inferior, podrá modificarse la duración máxima de estos contratos y el período dentro del cual se puedan realizar, doce meses dentro de un período de dieciocho. En caso de que el contrato eventual se concierte por un plazo inferior a la duración máxima establecida, podrá prorrogarse por acuerdo de las partes una sola vez, sin que la duración total supere la duración máxima.

Contrato de interinidad

Este contrato tiene como objetivo sustituir a un trabajador con derecho a reserva de puesto de trabajo, en virtud de norma, convenio colectivo o acuerdo individual, o para cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción, para su cobertura definitiva, así como para sustituir a trabajadores/as en formación por trabajadores/as beneficiarios/as de prestaciones por desempleo. Duración mientras subsista el derecho del trabajador sustituido a la reserva del puesto de trabajo, o la del tiempo que dure el proceso de selección o promoción para la cobertura definitiva del puesto de trabajo, sin que en este último supuesto pueda ser superior a tres meses. Se extinguirá por la reincorporación del trabajador sustituido; por el vencimiento del plazo legal o convencionalmente establecido para la incorporación; por la extinción de la causa que dio lugar a la reserva del puesto de trabajo; por el transcurso del plazo de tres meses establecido para la selección. No hay necesidad de preaviso, salvo pacto con contrario.

Ayudas y Subvenciones

Subvención o ayuda

Se trata de una ayuda para iniciar, ampliar o modernizar un proyecto empresarial.

Programas de ayudas

Son aquellas ayudas que se convocan para varios años.

Incompatibilidad: Se puede dar el caso que al solicitar para el mismo proyecto varias subvenciones, no sean compatibles entre ellas.

Cuantías

La cantidad concedida de una subvención, que irá fundamentalmente en función de la inversión realizada.

Actividad

Es aquello a lo que se dedica la empresa. Dependiendo de la actividad, se optarán por unas subvenciones u otras.

Inversión

Se trata del importe de la suma de todo lo necesario para la creación de una empresa (maquinaria, obras de acondicionamiento, instalaciones, etc.)

Emprendedores

Es aquella «persona que crea una empresa» o que encuentra una oportunidad de negocio, o a alguien quien empieza un proyecto por su propio entusiasmo.

Localización

Ubicación del proyecto. Domicilio del establecimiento, o donde se realiza la actividad.

Solicitud de subvención

La solicitud es el impreso donde se van a exponer los datos más importantes del proyecto.

Expediente de ayuda

Se le denomina al conjunto de documentos que conlleva una subvención. El organismo le asignará una numeración para su archivo y estudio pertinente.

Seguimiento del expediente

Una vez presentada la documentación pertinente, se debe hacer un seguimiento al expediente, visitando al técnico correspondiente o poniéndose en contacto con el departamento competente.

Requerimiento

Documento por el que el organismo solicita datos o documentación.

Resolución

Es el documento, que normalmente se recibe por correo certificado en el domicilio indicado en la solicitud, donde se va a exponer si conceden o no la ayuda.

Justificación

Es el periodo que va desde la concesión de la subvención hasta presentación de la documentación pertinente para la justificación de las inversiones realizadas.

Cobro

Una vez justificada la subvención se ejecutará el cobro de la subvención, en el plazo establecido en la Orden de Ayuda.

Facturas pro forma

Son presupuestos de las inversiones que se van a realizar.

Facturas definitivas

Serán aquellas facturas en donde se especifique el mismo concepto que las facturas pro forma y que refleja además, que ha sido pagada.

Prórrogas

Son los plazos de tiempo que se solicitan para ampliar el periodo de Justificación de una ayuda. El organismo la otorgará o no.

Fondo perdido

Subvención de un tanto por ciento determinado sobre la inversión a realizar.

Subsidiación del tipo de interés

Rebaja del tipo de interés a pagar por el préstamo concedido por una entidad financiera.

Préstamos directos a bajo interés

Existen organismos que conceden préstamos a un tipo de interés más reducido que el de mercado.

Exoneración de impuestos

Consisten en rebajas o eliminaciones de los impuestos a pagar por la actividad empresarial.

Discapacidad

En subvenciones se consideran personas con discapacidad aquéllas que tienen un grado de discapacidad mínimo del 33%.

Microcrédito

Se trata de préstamos de pequeña cantidad a los cuales pueden acceder personas que carecen de las garantías y avales que se suelen requerir en los préstamos convencionales.

Silencio administrativo

El silencio administrativo es el nombre que recibe el hecho de que una Administración pública no responda a una solicitud o a un recurso en el plazo que tiene establecido para ello.